為滿足搬遷新校園、擴大招生、提升辦學水平和長遠發展的需要，吸引有志于職業教育事業的優質人才充實到師資隊伍。近期，麗水旅游學校面向社會公開招聘教師。來自華東師范大學、浙江師范大學、海南大學等省內外大院名校的應往屆畢業生和市內外企事業單位的專業技術人才，近三百人投檔應聘。根據《麗水旅游學校教職工入離職管理辦法》及《2022年麗水旅游學校公開招聘教師比選方案》，歷經資格審查、面試和試講，層層選拔，優中選優，35名適配人才脫穎而出。

7月4日，浙江山水控股集團董事長兼總裁、山水教育平臺董事長、麗水旅游學校理事長季頂天，在山水大廈與入圍人員親切座談，并主持最后一輪集體面試，同時通過視頻連線山水在杭機構，與杭城入圍人員實時互動，線上線下熱切交流。

  在一一聽取三批入圍人員的發言后，季頂天針對不同學科（崗位）的特點，發表了熱情洋溢的講話。從尊師重道，推崇人才，特別是青年人才，到傳道授業解惑，如何做到肚中有貨又表達精準；從“產教融合，校企合作”與山水板塊聯動，到德技兼修，雙師成長，多通道職業晉升；從努力工作，快樂生活，到播種夢想，收獲未來，在篤定的職業賽道和事業舞臺上，盡情揮灑……季頂天談笑風生、飽含深情。入圍人員認真聆聽諄諄教誨，帶著未來單位領導人的殷切期望和對自己人生的美好憧憬，緣定山水！

 山水集團董事兼副總裁、山水教育平臺總裁、麗水旅游學校理事寧偉銘，為入圍人員介紹山水生態文旅大健康產業鏈及山水產教融合型職業教育新生態。山水教育實業副總裁、麗水旅游學校理事兼副校長陳建東參加上述活動。

回顧歷時近一個月的人才招聘，校企資源整合，通力協作：

教師職業關系到國家、民族的未來，受到社會各界高度關注，為做好招聘工作，本次招聘嚴格擬定了招聘方案，統籌推進工作任務和常態化疫情防控，招聘過程秉承公開、公平、競爭、擇優的原則，招聘公告面向社會公開發布，第一輪面試校企領導聯評聯議。試講環節，各試場嚴格實行“全封閉”管理，實行“全過程”視頻監控，校企領導主巡監考，措施嚴密，平穩有序。

新校園建設如火如荼，接近尾聲，新教師招聘井然有序，添磚加瓦。自6月11日發布招聘公告以來，咨詢熱線通話不斷，求職簡歷紛至沓來。友校骨干教師、高級工程師和省級優秀畢業生、碩士研究生，黨員、退轉軍人、高水平運動員，以及獲得省級、國家級獎項榮譽的，一份份履歷頗豐，一個個現場精彩，人才濟濟、熠熠生輝！

這批青年才俊，寄情山水，必將進一步激發麗水旅游學校教師比學趕超的競爭氛圍和不斷進取的工作態度，也將進一步調優師資結構和教育教學及教科研水平，推動學校全面深化人事制度改革，切實提升辦學品位和綜合實力。

 教師承擔著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命，肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任，是教育發展的第一資源，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石。期待他們能在山水集團與麗水旅游學?！爱a教融合，校企合作”及板塊聯動的舞臺上施展各自的才華，為共同富裕培育更多英才！

山水教育平臺

及麗水旅游學校

第二批即培訓處負責人、干事

比選即將啟動，敬請關注！